41 Résultats sur la thematique RH / Recrutement / Formation
Publié le 24/04/2015
Acompte, avance ou prêt : comment aider un salarié en difficulté ?
Si l’un de vos salariés connaît des difficultés financières, vous disposez de trois moyens, juridiquement très différents, pour lui apporter votre aide : l’acompte, l’avance sur salaire et le prêt d’argent.
Publié le 02/08/2013
Comment bien choisir son associé ?
Vous avez créé ou voulez lancer votre entreprise et vous cherchez un associé pour vous accompagner ou vous soutenir dans votre projet. Avant de vous engager à plusieurs, vous devez définir précisément le type d’association que vous souhaitez mettre en place afin de clarifier le rôle de chacun.
Publié le 05/02/2013
Inaptitude du salarié : quelles sont les conséquences ?
Accident, maladie, grossesse : à la suite de la reprise du travail ou dans le cadre du suivi médical du salarié, le médecin du travail peut émettre un avis d’inaptitude. L’employeur est alors tenu de reclasser l’employé. Si ce dernier refuse toutes les propositions qui lui sont faites, il risque le licenciement.
Publié le 18/08/2010
Sécurité routière : les jeunes apprentis ont droit à la conduite accompagnée
Les représentants du gouvernement, du bâtiment et de l'assurance maladie ont signé une charte pour aider les apprentis à bénéficier du dispositif de conduite accompagnée. L'objectif est d'apprendre aux jeunes à conduire sur les véhicules de la société. Le chef d'entreprise jouera le rôle de tuteur et accompagnera l'apprenti sur la route. Il lui inculquera aussi les bonnes pratiques de conduite, d'entretien et d'arrimage des véhicules, notamment les utilitaires.
Publié le 09/03/2010
Compte courant associé, un financement simple et profitable à l'entreprise et l'associé
Le compte courant associé permet d'améliorer rapidement la trésorerie d'une entreprise. Ce type de prêt est plus intéressant que les prêts bancaires. Sa souplesse et sa fiscalité avantageuse ont su séduire autant les sociétés que les créanciers.