41 Résultats sur la thematique RH / Recrutement / Formation
Publié le 27/12/2024
Taxe sur les salaires : qui est concerné et comment la calculer
La taxe sur les salaires est due par les employeurs établis en France non redevables de la TVA sur la totalité de leur chiffre d'affaires. Son calcul prend en compte les rémunérations et les avantages en nature versés pendant l'année, selon un barème progressif.
Publié le 07/02/2024
Le compte personnel de formation, mode d’emploi
Depuis le 1er janvier 2015, le Compte personnel de formation (Cpf) permet d'acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de votre vie active (y compris en période de chômage). Éclairage.
Publié le 18/11/2021
Comment recruter son premier commercial ?
Votre affaire se développe, requiert tout votre temps et génère suffisamment de profits pour vous permettre de recruter un commercial. Où et comment dénicher la perle rare ? Que lui confier ? Les réponses aux questions que vous devez vous poser pour réussir cette embauche hautement stratégique.
Publié le 02/11/2021
Offre d’emploi et embauche : droits des salariés, devoirs des employeurs
Chaque employeur peut choisir librement ses futurs collaborateurs. Toutefois, certaines règles doivent être respectées pour rédiger les offres d’emploi et pour faire passer les entretiens de recrutement. Une fois embauchés, les salariés doivent être informés de leurs droits et obligations dans l'entreprise.
Publié le 02/11/2021
Entreprise : qu'est-ce que la rupture conventionnelle ?
La rupture conventionnelle du contrat de travail, dite aussi « licenciement amiable », est une procédure simplifiée permettant à un employeur et à son employé de rompre le contrat qui les lie. Comment fonctionne cette procédure ? À qui s’adresse-t-elle ? Quelles conséquences pour l’employé ?
Publié le 02/11/2021
Comment réussir l’embauche de son premier salarié ?
Embaucher son premier salarié est un moment important pour un chef d’entreprise. Pour recruter l’employé idéal, une préparation en amont est nécessaire quant à la définition du poste de travail et à la rédaction de l’offre d’emploi. Le dirigeant doit ensuite respecter un certain nombre de formalités administratives (DPAE, visite d’embauche, etc.). Une démarche d’accueil est enfin recommandée pour permettre au nouveau venu de s’intégrer rapidement dans la société.
Publié le 30/10/2021
Emploi saisonnier : comment faire face au surcroît d'activité ?
Les vacances d'été sont souvent synonymes pour les entreprises du tourisme de besoin de main-d'œuvre supplémentaire, en particulier pour les magasins, les restaurants et les hôtels. Les employeurs ont la possibilité d'engager des salariés en plus dans le cadre d'un contrat de travail saisonnier.
Publié le 06/10/2021
Calcul de la rémunération des stagiaires : testez le simulateur !
L’État a créé un outil de simulation accessible gratuitement en ligne. Il permet d’aider les entreprises accueillant des stagiaires à calculer le montant de la gratification qu’elles sont tenues de leur verser.
Publié le 13/01/2021
Réussir sa reconversion professionnelle : quelles sont les étapes à franchir et les démarches ?
Le marché de l’emploi, les manières de travailler, la notion même de travail, sont profondément bouleversés ces dernières années, par des mutations technologiques et sociétales qui poussent de plus en plus de professionnels à changer de voie. Qu’il s’agisse d’écouter une envie profonde, d’être son propre patron ou de trouver un meilleur équilibre de vie, la reconversion professionnelle est toujours un pari et un cap important. Quelques conseils pratiques pour mettre toutes les chances de son côté avant de faire le grand saut !