Publié le 28/08/2024
En tant que dirigeant, vos situations professionnelle et familiale sont souvent liées, il y a plusieurs points à avoir en tête pour que l'activité professionnelle n'ait pas d'impact sur la famille. Des mesures simples et une bonne couverture contre les risques sont nécessaires pour vous protéger ainsi que vos proches.
Publié le 29/07/2024
Depuis le 1er janvier 2024, la retraite progressive est ouverte aux professions libérales. Ce dispositif de transition vous permet de réduire votre temps d’activité, en contrepartie du versement d’une partie de votre retraite de base. Découvrez comment en bénéficier.
Publié le 18/06/2024
Les chefs d'entreprise peuvent aussi souscrire un Plan d'épargne retraite (PER). Il vous permet de préparer la fin de votre carrière professionnelle tout en bénéficiant d'un cadre fiscal avantageux. Comment faire le bon choix parmi les 3 modes de gestion proposés par ce contrat ? Nos conseils.
Publié le 16/11/2021
Chaque année, de nombreux indépendants font le choix de prendre leur retraite à l’étranger. Mais le climat ou le prix de l’immobilier ne doivent être les seuls critères de sélection pour choisir son pays de destination. La prise en charge des droits (retraite, santé…) ou la fiscalité sont tout aussi importants, et dépendent aussi bien de la législation nationale ou européenne, que des accords bilatéraux avec la France. Tour d’horizon.
Publié le 30/10/2021
Salarié, indépendant, retraité : chacun peut cumuler plusieurs activités relevant ou non de régimes différents. Avant de se lancer dans un nouveau métier, l'assuré doit connaître les répercussions que l'affiliation à une ou plusieurs caisses peut avoir.
Publié le 30/10/2021
Ces contrats ont été mis en place en 1994 pour aider les TNS à se constituer une retraite complémentaire. L'argent mis de côté peut aussi servir à payer ses dépenses de santé ou à s'assurer un revenu en cas de perte d'emploi ou d'invalidité. Le cadre fiscal de la loi Madelin est particulièrement...
Publié le 01/10/2019
La loi Pacte a pour ambition de favoriser la création et le développement des entreprises en simplifiant leur quotidien. Elle a été votée le 11 avril 2019 par l’Assemblée nationale avec plus de 70 articles, dont certains sont entrés en vigueur courant 2019. Simplification des seuils d’effectifs, des formalités, réduction des coûts, incitation à la participation et à l’intéressement des salariés… tour d’horizon des principaux changements pour les TPE.