41 Résultats sur la thematique Collaborateurs
Publié le 13/12/2023
Les chèques cadeaux sont-ils soumis aux cotisations sociales ?
Noël, mariage, naissance, rentrée scolaire… L’année est ponctuée de rendez-vous qui sont l’occasion d’offrir des avantages à vos salariés. Les chèques-cadeaux et les bons d’achat sont souvent privilégiés, notamment au moment des fêtes de fin d’année. Sous certaines conditions, ils peuvent être exonérés de charges sociales, alors ne ratez pas cette opportunité de soutenir le pouvoir d’achat de vos collaborateurs, à moindre coût.
Publié le 25/07/2023
Risques psychosociaux : les obligations de l’employeur
Charge de travail trop importante, stress, harcèlement moral : les facteurs de risques psychosociaux en entreprise peuvent prendre de nombreux visages et avoir de lourdes conséquences sur vos salariés, mais aussi sur votre activité. En tant qu’employeur, découvrez vos obligations pour prévenir ces risques et préserver la santé mentale au travail de vos équipes.
Publié le 31/05/2023
Les clés pour mettre en place le covoiturage en entreprise
En plus de répondre aux nouveaux impératifs de mobilité, le développement du covoiturage en entreprise participe à votre marque employeur et à la satisfaction de vos salariés. Suivez nos conseils pour mettre en place et organiser une solution de covoiturage pour vos collaborateurs.
Publié le 17/08/2022
Les bonnes raisons d’adopter le smart office pour votre entreprise
A l’heure où la crise sanitaire a profondément modifié les modes de travail avec la généralisation du télétravail et du flex office, l’entreprise doit plus que jamais réinventer son espace de travail. Et si la nouvelle tendance du smart office était la clé de cette nouvelle organisation ? Focus sur les atouts de ce concept.
Publié le 07/12/2021
Congé pour examen : quelles sont les règles ?
Dans le cadre du projet de transition professionnelle (anciennement congé individuel de formation), les salariés peuvent bénéficier d’un droit à congé pendant leur formation, et aussi pendant les examens. Ce congé pour examen est différent des congés accordés aux salariés étudiants ou apprentis, il s’adresse à tous les salariés en formation et peut être attribué sous certaines conditions.
Publié le 02/11/2021
Comment éviter l’absentéisme au travail ?
Les salariés se montrent de plus en plus conscients de l’impact des absences sur la charge de travail de leurs collègues et sur les performances de l’entreprise. Cependant, le taux d'absentéisme ne cesse de grimper ces dernières années. Comment endiguer ce cercle vicieux ? Nos pistes pour comprendre le phénomène et mieux le maîtriser.
Publié le 02/11/2021
Comment bien assurer vos collaborateurs détachés à l’étranger ?
À ne pas confondre avec l’expatriation, le détachement permet à vos salariés qui exercent temporairement leur activité à l’étranger de continuer à bénéficier de leurs droits à la Sécurité sociale française. Quelles sont les spécificités du statut de détaché et vos obligations en matière d’assurance ?
Publié le 26/10/2021
Déménagement d’entreprise : le préparer en 5 étapes
De la planification à l’information des salariés, en passant par la résiliation du bail commercial et l’inventaire des biens : découvrez toutes les principales étapes à suivre pour réussir un déménagement d’entreprise.
Publié le 20/09/2021
Traumatisme psychique : un accident du travail comme les autres ?
Qu’il soit lié à la complexité du poste, à des rapports dégradés, à des conflits de valeurs… un traumatisme psychique est susceptible de se déclencher dans le cadre professionnel. Pour être reconnu en tant qu’accident du travail, il doit néanmoins répondre à un certain nombre de critères, demandant une bonne connaissance du sujet.