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Assistante maternelle ou garde d'enfant à domicile ?

Vous recherchez un mode de garde pour votre jeune enfant ? Parmi les solutions envisageables, vous pouvez recourir aux services d’une assistante maternelle ou faire garder votre enfant à domicile. Dans les deux cas, vous êtes l’employeur de la personne. Comment choisir ?

Quelle est la différence entre assistante maternelle et garde d'enfants à domicile ?

L’assistante maternelle accueille votre enfant à son domicile. C’est une professionnelle de la petite enfance agréée par la PMI (protection maternelle et infantile). La garde d'enfants à domicile vient garder votre enfant chez vous : son métier ne requiert pas d’agrément, contrairement à l’assistante maternelle.

Dans les 2 cas, vous devenez l’employeur de la personne qui s’occupe de votre (ou vos) enfant(s). À ce titre, vous devez :

  • établir un contrat de travail ;
  • verser une rémunération à votre salarié ;
  • respecter la réglementation du Code du travail applicable et la convention collective nationale des salariés du particulier employeur ;
  • déclarer les salaires versés au centre Pajemploi qui lui délivrera ses bulletins de paie.

De quelles aides financières pouvez-vous bénéficier si vous faites garder vos enfants ?

Si vous avez un ou plusieurs enfants âgés de moins de 6 ans, vous pouvez peut-être bénéficier du complément de libre choix du mode de garde (Cmg) de la prestation d'accueil du jeune enfant (Paje). Dans ce cas, votre Caisse d’Allocations Familiales (CAF) peut prendre en charge :

  • les cotisations sociales à hauteur de 100 % pour l’emploi d’une assistante maternelle et de 50 % pour l’emploi d’une garde à domicile ;
  • une partie de la rémunération de votre salarié mais le montant de cette aide dépend de vos revenus, du nombre d’enfants à votre charge et de leur âge (minimum de 15 % restera toutefois à votre charge) ;
  • le complément du libre choix du mode de garde.

Vous pouvez aussi bénéficier d’un crédit d’impôt pour frais de garde ou pour l’emploi d’une personne à domicile. Renseignez-vous auprès de votre centre des impôts !

Quels sont les avantages pratiques d'une garde à domicile ?

Lorsque les deux parents exercent une activité professionnelle, la garde à domicile peut constituer une option plus intéressante. Vous êtes ainsi certain de pouvoir faire garder votre enfant même s’il est malade. C’est moins sûr dans le cas d’une assistante maternelle, qui reçoit chez elle généralement jusqu'à 4 enfants.

Quel est le tarif d'une assistante maternelle ?

L’assistante maternelle est rémunérée 3,50 € bruts de l’heure minimum : cette base est majorée de 4 % (3,64 bruts de l’heure minimum), si l'assistante maternelle détient le titre professionnel d'"Assistant maternel / garde d’enfants".? Une indemnité d'entretien d'au moins 2,65 € lui est due chaque jour ainsi qu'une indemnité de repas. Aucun montant n’est fixé ni par la loi ni par la convention collective. Néanmoins suivant les régions et l’âge de l’enfant on observe des indemnités de repas allant de 2 à 4 € pour le déjeuner, et 0,5 à 1 € pour le goûter.

Important : l'employeur et l'assistante maternelle peuvent se mettre d'accord pour un salaire horaire brut de base supérieur.

Quel est le tarif de la garde à domicile ?

Si cette personne s’occupe d’enfants de plus ou moins 3 ans, effectue leur toilette, prépare les repas, nettoie les espaces de vie, supervise les devoirs, etc., elle est alors considérée comme?garde d’enfant A.??Et si on ajoute encore à cela l'entretien du linge, elle passe ?garde d’enfant B.??

Salaire minimum brut hors congés payés au 1er mai 2025 :

       Garde d'enfant A ou B
Salariée sans titre professionnel               12,51 €
Salariée avec titre professionnel               13,01 €


Ces montants ne tiennent pas compte des indemnités dues (entretien, repas, indemnité kilométrique). Vous souhaitez connaître la moyenne des salaires? Référez vous à la carte interactive des salaires moyens des gardes à domicile.

Important : vous pouvez également opter pour la garde partagée avec une autre famille. Votre salariée dans ce cas auras deux contrats de garde à domicile, et devra alterner de lieu de garde une semaine sur deux (soit se rendre au domicile respectifs des deux familles en alterné).


Nous répondons à vos questions.

Puis-je embaucher ma mère pour garder mes enfants ?

Vous avez la possibilité d'engager n'importe quel membre de votre famille pour s'occuper de vos enfants. Cependant, certaines règles doivent être respectées :
-vous devez déclarer cette personne en tant que salarié, lui faire signer un contrat de travail, l'enregistrer auprès de l'URSSAF et, chaque mois, lui remettre des fiches de paie.
- le Code du travail doit être respecté (conditions de travail, horaires, rémunération, etc.). 

Quel est le salaire d'une assistante maternelle qui garde 4 enfants ?

Le salaire brut de base est au moins de 3,50 € par heure et par enfant en 2025. L’assistante maternelle peut accueillir entre 1 et 4 enfants. Si elle accueille quatre enfants, le montant horaire brut minimum est donc de 14 €.

Comment trouver une assistante maternelle ?

Vous pouvez dans un premier temps consulter la liste des différentes assistants maternels agréés sur le sitede la Caf monenfant.fr, rubrique « Recherche d'un mode d'accueil ». Si cela ne suffit pas vous pouvez vous renseigner auprès d’un Relais Petite Enfance (RPE), de votre mairie ou encore au service de protection maternelle et infantile (PMI) de votre Conseil départemental.

À noter : depuis le 1er septembre 2021, les assistants maternels sont tenus d’indiquer leurs places disponibles sur monenfant.fr

 

 

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